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陳軍利與新提任中層干部任前集體談話
來源:   作者:   瀏覽數:549   更新時間: 2020/6/12 17:26:00
 

“公司黨委對大家寄予厚望,希望你們立足新崗位,展現新作為,做出新貢獻,不辜負黨委的重托,深刻踐行‘激情、責任、忠誠、擔當’的礦業科技好干部標準”。6月10日,礦業科技召開新提任中層干部任前集體談話會議,黨委書記陳軍利對本次提拔和重用的5名中層干部殷切寄語,紀委書記朱海中作任前廉潔從業談話。

陳軍利談到,根據公司“大礦業”、“大化工”的產業發展方向,以及公司未來“12562”的總體發展思路,結合公司“融合年”的改革發展要求,公司黨委經研究,決定對業務部門進行優化整合,對公司副總工程師、鈾礦冶所等部門(單位)干部進行調整。

就如何搶抓機遇、錘煉作風和創新發展,陳軍利提出了三個方面要求:一是要持續加強學習,提高素質。做到政治過硬、能力過硬、作風過硬、業績過硬。二是要加快轉換角色,擺正位置。要講團結,常溝通,多進行換位思考;要常思考,謀發展,找亮點,抓短板;要守規矩,牢固樹立底線思維,遵循中國特色現代國有企業制度辦事。三是要勇于嚴于律已,清正廉潔。做人要實,辦事要公,律己要嚴。

會上,紀委書記朱海中作了廉潔從業談話,勉勵大家要加強政治理論學習,嚴格執行中央八項規定精神,嚴肅黨內政治生活,堅持廉潔自律,落實“一崗雙責”,做忠誠干凈擔當的干部。

會上,人力資源部主任馬步杰宣讀了干部任免的決定,本次提拔和重用的中層干部分別作表態發言,表示堅決擁護公司黨委的決定,決心在以后不斷加強學習、提升能力,以更加優異的成績回報黨委的信任和重托。(人力資源部 郭天舒)


 
 
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